Available in:
EnglishSuomiSvenska

Översikt

Tampereen yliopisto company logo

HR-partner - Tampereen yliopisto - Tampere, Finland

HR-specialist

Compensation
4,700 - 5,000/month
Semester: 5 veckor
Salary Context: HR-specialist
Market Average: HR-specialist
€0 - €2 808
In Tampere, Finland: HR-specialist
€0 - €0
This Offer
€4 700 - €5 000
€4 700€5 000
per månad
Location
Tampere
Remoteness
På plats
Application Deadline
18 januari 2026
Management Tier
Ingen personalhantering
Job Type
Heltid
Experience
Minimierfarenhet: 5 år
Publicerad: 23 december 2025Sista ansökningsdag: 18 januari 2026
Krav på språk:
FinskaEngelska
Specialiseringar:
HR-hanteringArbetsrätt

Jobbbeskrivning

Strategisk HR-partnerroll som stöder Fakulteten för informationsteknologi och kommunikation vid Tampere universitet, med fokus på personalhantering, planering, välbefinnande och utveckling.

Ansök på företagets webbplats

Företagsinformation

Tampereen yliopisto company logo

Tampereen yliopisto

Utbildning
Kalevantie 4, 33014 Tampereen Yliopisto
Företags-ID: 0155668-4
Personalstyrka: 900
Om

Tule meille luomaan merkityksellistä uraa ja liity osaksi 4200 työntekijän yhteisöä, joka koostuu todellisista tutkimuksen, koulutuksen ja muiden eri alojen työelämän muutoksentekijöistä. Yhteisömme on kansainvälinen, meitä on yli 80 maasta. Seitsemän tiedekuntamme työntekijät työskentelevät pääsääntöisesti erilaisissa opetus- ja tutkimustehtävissä. Palveluorganisaatiomme henkilöstön rooli on tukea yliopiston ydintoimintoja; opetusta ja tutkimusta. Palveluorganisaatiossamme työskentelee monen alan ammattilaisia, esim. IT-asiantuntijoita, kirjaston ja datanhallinnan asiantuntijoita, HR-henkilöstöä, opetuksen tukipalveluiden henkilöstöä ja talouden asiantuntijoita. Meille tärkeitä arvoja ovat avoimuus, kriittisyys, moninaisuus, oppijalähtöisyys, rohkeus, sivistys ja vastuullisuus. Lue verkkosivuiltamme lisää siitä, kuinka arvomme näkyvät arjessamme.

Data shown is based on historical job postings from our database.

Jobbdetaljer

Krav

  • Omfattande HR-kompetens
  • Erfarenhet av komplexa personalssituationer
  • Kunskap om arbetsrätt
  • Magisterexamen eller högre
  • Flytande i finska och engelska

Ansvarsområden

  • Leda HR-strategier för fakulteten
  • Stödja ledningen i personalplanering
  • Deltaga i förhandlingar och möten
  • Utveckla HR-processer och policyer

Bransch:

Human resources (HR)

Specialiseringar:

  • HR-hantering
  • Arbetsrätt

Utbildningsnivå

Magisterexamen

Minimierfarenhet

5 år

Förmåner

  • Välbefinnandeförmån
  • Utbildningsbudget
Flexibla arbetstiderFöretagshälsovårdUtbildningsbudget
14 dagar sedanPartial Schema